时间

重点任务

主要措施

2月

启动“转优促”活动

1．制定实施方案，启动“转优促”活动；

2．实施 “五个一制度”；

3．下发“四个意识”专题教育活动载体清单。

3月

开展“四个意识”专题教育；

启动处机关作风评议、“增比进位”对标行动

1．推行“四带六边工作法”推进“转优促”活动；

2．按照机关党建工作责任制要求，进行党建工作述职；

3. 下发“四个意识”专题教育活动载体清单；

4. 下发2017年度全处工作要点和党建工作重点；

5．下发林管处考核办法；

6．召开“转优促”活动调度会；

7. 启动林管处志愿先锋行动；

7. 对标先进，制定林管处可行性“增比进位”指标。

4月

推进“四个意识”专题教育、作风评议工作、“增比进位”对标行动

1．聘请“转优促”活动监督员进机关；

2．在处机关一楼设意见箱，设立公开电话；

3．对标先进，计划6—8月份，选派两名林场支部书记到黑龙江佳木斯市孟家岗林场和浙江温州市雁荡山林场挂职锻炼，学习十佳林场先进经验和管理办法；

4．创建“四个意识”学习品牌。

5月

推进“四个意识”专题教育、作风评议工作、“增比进位”对标行动 ；启动绩效考核试点工作

1．举办一次党章、党内条规和林业法律法规知识竞赛；

2．大力弘扬塞罕坝精神，开展远学李保国、近学范振喜活动，组织新入职的13名毕业生和各林场中层以上干部赴塞罕坝林场和周台子村参观学习，交流学习经验；

3．下发奖励性绩效工资考核管理办法。

6月

提炼“四个意识”学习成果

1．推选“严肃党内政治生活基层示范党组织”；

2．“四个意识”专题党课；

3．推选党支部学习品牌；

4．召开“转优促”活动调度会。

7月

同步推进作风评议、“增比进位”、绩效考核试点等重点工作

1.结合“七一”表彰，开展重温入党誓词、专题讲座等主题活动；

2.举行一次“稳中求进、内涵发展”专题演讲比赛；

3. 对“转优促”活动进行集中督导。

8月

重点推动作风评议工作，同步推进其它活动

1. 以观看警示片、专题讲座等形式，组织干部职工学习《准则》、《条例》、《问责条例》、《监督条例》等党内法规；

2.组织开展市直机关作风评议调查问卷。

9月

重点推动绩效考核试点工作，同步推进其它活动

召开“转优促”活动调度会。

10月

重点推动“增比进位”对标行动，同步推进其它活动

1.学习贯彻十九大精神；

2.提升履职能力报告会；

3.对列入党建考核内容进行梳理。

11月

各项重点工作考核准备

1.贯彻落实十九大精神；

2.建立完善长效机制。

12月

“转优促”活动总结

1.专项工作考核；

2.作风评议、民主评议。