今天，我们召开全处党员大会，既是隆重庆祝建党95周年，也是以讲党课的方式对“两学一做”等专题活动进行再安排、再部署。刚才，处党委对优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰；接下来，还要举行“弘扬塞罕坝精神”演讲比赛，希望同志们向受表彰的同志看齐，再接再厉，再创佳绩。同时，要按照会议要求，切实把今年的各项学习教育活动抓起来，通过学政策理论、学党纪条规、学业务知识、学法律法规，把做合格党员、做优秀务林人作为全处的目标追求，积极营造良好的林业文化氛围，逐步形成我处特色鲜明的林业文化，确保全处干部职工综合素质明显提高、攻坚克难能力明显提高、各项工作规范化水平明显提高、各项工作实绩明显提高，概括成一句话，即全方位做到“四学两做四提高”。

下面，围绕落实我处“四学两做四提高”安排部署，我着重讲四方面意见：

一、要坚持不懈在“学”上下功夫

近几年，处班子在推进干部职工学习教育和业务培训上想了很多办法，采取了一些行之有效的措施，也取得了很好的效果，可以说通过“学”的带动，在“干”上取得了新突破。今后，我们在“学”上的成功经验做法一定要不断总结、提高，更要坚持改进和规范完善。

首先，要正视差距，补强短板。做人做事贵在有自知之明，每个人都要对自己的素质能力、对自己负责的工作任务有个清醒的认识和正确的判断，既要克服那种自以为是的倾向，也要克服那种自认为“差不多”、“过得去”的思想，同时更要克服那种畏难怕险不敢担当的惰性意识和懒政思维。尤其在当前推进国有林场改革的新形势新任务下，每个人都面临着观念更新、知识更新、能力提升的责任，我们一定要在这方面看到差距，明确努力方向。比如在发展观念上，全国那么多林场，为什么有的发展得又好又快，有的混得连日子都过不下去，这就是发展观念、发展理念的差距。我们管理处有六个林场，发展水平都一般齐吗？打个比方，十年以后、二十年以后，我们六个林场如果经费形式还是差补，还都能保证人员工资正常发放，单位运转资金充足吗？这些问题，我们在任的场长、在职的职工都要思考，要做到未雨绸缪，要打好提前量，要有足够的危机意识和忧患意识，绝不能得过且过，做太平官混日子，要对得起后来人，对得起自己肩上的职责。所以说，素质不足、能力不强的课要补，工作思路不清、措施不力的课要补，实绩平平、工作一般的课要补。否则，自身不努力，自己不加压，工作没起色，只能面临组织调整，这是当今在推进改革发展的大船上对各级干部的最基本要求，谁都不能掉以轻心，谁都无法逃脱该负的责任。今天，在这次讲党课上，我给大家出几个题目，希望会后认真研究，并融合到日常工作中去。一是要深入研究供给侧改革，尤其要在苗圃建设中改变发展观念和发展思路，多培育附加值高、市场需求大的新品种；二是要研究林业发展的近自然等理论，增强林业发展的科学性和规律性认识；三是要研究五种发展理念，用最新的政策理论武装头脑、指导实践。

其次，要高度重视，形成习惯。这几年，处班子对抓学习、抓培训、抓教育一直非常重视。去年，我们组织全处26名非林专业干部职工赴河北林学院脱产学习三个月，大幅度提高了年轻职工的政策理论水平和专业技能。今年，我们抽调27名干部职工参与全省林业一类、二类调查，经过短时间培训就能顺利开展外业和内业操作，这不能不说得益于去年的集中培训和平时的日常学习锻炼。下一步，我们还要成立林业调查队，独立承担林业调查和设计任务，我们就是要在学习培训中、在实践锻炼中历练我们的干部职工，提高他们的素质能力，打造好我们的务林人队伍。通过这些实例，不难看出，只要把学习教育重视起来，只要把学习提高形成一种习惯，不但会大幅度开阔视野，还能使各项工作有新的进步和突破。否则，不抓学习、不重视对干部职工的培养锻炼，那只能无所事事、无所作为，既耽误了年轻人的成长进步，又延误了工作的深入扎实开展，有百害无一利。所以，今后无论从处机关的角度出发，还是从各林场的角度出发，都要一步一个脚印地把学习教育抓好抓实、抓出特色、抓出成效；都要让每一名干部职工认识到不加强学习就会无法胜任工作，不加强学习就没有前途没有发展，从而增强学习的自觉性、主动性和积极性，使学习真正成为一种习惯、一种素养、一种品质。

第三，要统筹兼顾，搞好各项专题教育。今年，全国范围内开展的专题教育活动较多，会牵涉各林场、各科室一部分精力，但我们一定要认识到，中央和省市委开展这些活动绝不是空穴来风，绝不是可有可无，每一项活动都有极强的针对性和必要性，其根本出发点和落脚点都是为了解决实际问题，都是为了推进改革发展的重任。我们作为基层党组织，一定要从大局出发，一定要从本单位实际出发，一定要按照各项活动的时间节点和规定动作不折不扣地抓好落实，绝不能搞形式、走过场，更不能敷衍塞责。在实际工作中，要以市委“两学一做”为统领，以我处“四学两做四提高”为目标，统筹开展好机关作风整顿、“一问则八清理”专项行动；要对标先进，开展好远学李保国、近学范振喜活动，开展好弘扬塞罕坝精神活动；要挖掘和总结身边的典型，学习他们勤奋好学、爱岗敬业、无私奉献、事争一流的优良品质和精神。处党委要把活动内开展情况作为一项重要的督导检查内容，对活动开展不力的提出通报批评，并在年终党建考核中扣除相应的分值。

二、要坚持不懈在“做”上做文章

开展“两学一做”活动，“学”是基础，“做”是关键、是根本、是指向，离开了“做”这篇文章，再好的“学”也是缘木求鱼，毫无意义。今天，我们强调“做”，首先是做一名合格党员，这是全体党员的最低要求；同时，还要做一名优秀务林人，这是对全体干部职工的最基本要求。

做一名合格党员，就是要做到“四讲四有”，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。讲政治、有信念是对党员的基本要求。毛泽东同志曾指出：“不讲政治，就等于没有灵魂。”要做一名“有灵魂”的共产党员就要始终保持头脑清醒，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。共产党员要自觉加强政治理论学习，不断加强政治修养，坚定理想信念，做政治上的“明白人”。要真学真信、真学真用，将党的创新理论升华为党员个人的理论信念，坚定“三个自信”。习近平总书记强调指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。因此，共产党人要以理想铸魂，用信念作骨，坚决做到讲政治、有信念。

讲规矩、有纪律是对党员党性的重要考验，是党员对党忠诚度的重要检验。毛泽东同志说，路线是“王道”，纪律是“霸道”，这两者都不可少。习近平总书记则强调指出，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”规矩既包括党章党纪国法、规章制度，又包括党的优良传统、政治要求和道德规范等。党员讲规矩，就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，让规矩和制度入脑入心，明白哪些该做、哪些不该做，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非，增强守规矩的自觉性和坚定性，靠制度来规范和约束自己的言行。

讲道德、有品行是党员的重要标准，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更为关键。党员必须努力实践全心全意为人民服务的宗旨，上好道德修养这一人生必修课。对共产党员来说，道德是党性的基础、是力量的源泉、是勇气的后盾、是纯洁的保证、是抗腐的良药、是服务的动力，是保持党的先进性的根本保障。做一名合格的共产党员，就要以共产党人的品行标准，严于律己、以身作则，讲党性、重品行、作表率。

　　讲奉献、有作为是党员必须履行的重要义务。党员干部就要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的情怀，要有“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的品质。党员讲奉献就是要树立积极健康向上的世界观、人生观、价值观，吃苦在前、享受在后，时刻把本职工作装在心里、记在心里，把该自己负责的工作做实、做深、做细、做透。要善于做小事，要甘为孺子牛、拓荒牛、老黄牛，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任，处处发挥模范带头作用。

除此之外，对于我们全处干部职工来说，还要做一名优秀的务林人。当今社会，重在创新，重在发展，绝不是做与不做一个样，干与不干一个样，做与不做、干与不干有本质的区别，这是摆在我们面前的一条红线，敢作为、勇作为、敢想敢干就有前途就有发展有位置，否则就会被淘汰就会被大浪淘沙，这是一条颠簸不破的真理。对此，所有干部职工都要有一个清醒的认识。这几年，我们处班子选人用人就是基于这一准则，大家都能看得到谁能干就用谁，不能干就要调整，其实任何单位和部门也绝不会提拔使用那些碌碌无为、浑天度日之辈。今年，我处认真落实市委、市政府“一问责八清理”专项行动任务，完善问责体系和机制，采取年初签订目标责任书等办法理清责任主体，明确责任目标，着力解决好领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、怠政懒政等问题。对工作中发生安全生产、违法违纪问题及时启动问责程序，严肃追究责任，切实增强了干部职工的责任感和使命感，极大地改变了在工作中发生的“不作为、慢作为、懒作为”现象，“善作为、主动为、勇作为、尽责为”明显增多，干部职工工作作风和精神状态大为改观。比如我处主动改变经营理念，大胆创新山地苗圃建设，打造五角枫、黄柏培育基地,调整苗木培育品种，为林场今后长远发展储备了丰富的资源；对全处276亩平地苗圃进行大力度改建，改良土壤、阔叶优先、培育高附加值的苗木,新植不同规格树种65万余株，全处有林地面积增加至40.68万亩，活立木蓄积达69万立方米，森林覆盖率达67.94%。这些成绩的取得来之不易，但我们不能沾沾自喜，我们一定要认识到我们的努力空间还很大，我们还有若干工作需要研究和推进，我们距离一名优秀的务林人还有很大的差距。这些都需要在今后的工作中不断改进提高，不断丰富完善。

三、要坚持不懈在“提高”上求突破

俗话说，常规工作看本分，特色工作看水平，高难工作看素质，能啃硬骨头的绝不是等闲之辈。对于一项工作，满足于基本完成很容易，但要想干出特色、干出水平、能有新突破、新进步，就需要下一番苦功夫，就要有敢于担当、敢于奉献的精神和勇气。在改革创新的新形势下，对于我们来说，仅仅满足于完成工作任务已经是退步的表现，我们必须在提高上下功夫，在突破上下功夫，在创新发展、跨越发展上下功夫。为此，我们必须牢牢抓住以下几点：

一是必须在落实规范化管理上下功夫。今年我们全面开展了整章建制工作，制定实行了各项工作规范化管理办法和严格的问责机制，对各项工作制度进行了清理和调整，建立健全了工作规范化管理、督考合一以及林地资源管理、生产项目管理、苗圃经营管理、国有资产管理、财务审批核销等一批新的制度规定，编印了制度汇编，近期即下发到各科室和各林场，保证了我处所有生产经营管理活动有规可循，避免了工作随意性和不规范操作。然而，制定完善了规章制度只是规范化管理的开头，接下来最重要的是抓好落实。我们一定要清楚，所有的制度不是装订成书或挂在墙上让人看得，必须得不折不扣地贯彻执行，否则，就是一纸空文，形同虚设。今后，对落实处党委各项制度规定要有专门的督促检查办法，对不执行制度、不按制度办事，甚至故意违反制度的要严肃追究责任，要把落实制度执行制度作为对各科室、各林场的一项基本要求，平时要督年终要考，决不允许出现例外和无原则的变通。

二是必须在真抓实干上下功夫。习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中强调要做到三严三实，即“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是总书记针砭时弊对党员干部提出的最基本要求。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。我们要始终如一地以此为行为准则，真正去虚谋实，努力干出一番实实在在的成绩来。

三是必须在争先创优上下功夫。按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”的要求，坚持以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，以“争先创优”统揽工作全局，把“争先创优”与转变作风、提高效率相结合，与提高素质、推动创新相结合，突出抓好干部职工基本能力建设。各支部要结合我处“四学两做四提高”活动要求，对照个人岗位职责、工作要求标准以及各科室和各林场发展现状，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距，然后围绕 “重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强干部职工能力建设”开展讨论，并有针对性地制定具体的改进措施。要对标先进，以“新时期共产党人的楷模、知识分子的代表、太行山上的新愚公”李保国同志为榜样，认真开展对照学习，努力做合格共产党员，做有担当、有作为的专业技术分子、做对林业发展有贡献、有价值的优秀务林人；要发扬李保国同志不怕吃苦、不畏艰难的实干作风，着力强化奋进意识，艰苦创业、奋发有为，干在实处、走在前列，把业绩写在大地上；要学习李保国同志不为利来、不为利去的清廉品质，树立甘于奉献、清正廉洁的务林人形象；要把学习李保国同志与培树、学习、宣传身边的典型结合起来，让每一个人都比有标杆、学有榜样、赶有目标，形成见贤思齐、创新求进、创先争优的良好风气。

四、要坚持把遵章守纪落到实处

中共中央重新修订颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》规定全体党员必须遵守六项纪律，即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，党的纪律是党的各级组织和党员必须遵守的行为规则，其中党章是最根本的党内法规，党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、违反党和国家政策，必须受到纪律处理或者处分。

尤其是在当前执法执纪新常态下，人人必须牢固树立纪律意识，增强遵章守纪的自觉性。《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，强调自律，重在立德，为党员干部的行为规范订立了新的标准；《条例》坚持法纪分开、纪在法前、纪严于法，划出政治纪律和政治规矩、组织纪律底线，切实维护党章和党内法规的权威性、严肃性。党员干部必须把《准则》、《条例》作为自己工作、生活的基本遵循，加强学习，时刻铭记，内化于心、外化于行，切实增强遵章守纪的自觉性。

此外，对于我处全体干部职工来说，还要严格遵守各项工作制度。今年新修订的《制度汇编》正在印刷，届时人手一本，作为开展日常工作的基本遵循。每一名干部职工都要认真学习，明确纪律、制度底线，清楚哪些事情该做，哪些事情不能做，该做的必须一板一眼做好，不能做的必须不越雷池半步。可以说，遵章守纪、一切按制度办事是对干部职工最好的保护，是我们既能干事、干成事又不出事的根本保证。希望大家一定要提高认识，凡事预防在先、警示在先、自律在先，做一名合格的党员，做一名优秀的务林人。